◄לומדה מעניינת וחוויתית להתמודדות עם סיכוני סייבר לעיריות
◄מערכת הכשרה פשוטה ואוטומאטית
◄הצהרת הבנה באמצעות מערכת קרא וחתום
◄תעודה בסיום הקורס
◄מוצר מומלץ באתר מרכז השלטון המקומי
בעולם הדיגיטלי של 2026, אבטחת המידע היא קו ההגנה הקריטי ביותר של השלטון המקומי. בעוד שבעבר דווח כי 41% מהרשויות חוו אירועי סייבר, הרי שבשנתיים האחרונות – בצל המתיחות הביטחונית והעלייה במתקפות מבוססות AI – הנתון הזה זינק משמעותית. כיום, רשויות מקומיות הן היעד המרכזי למתקפות כופרה וגניבת זהות, מה שהופך את המודעות של עובדי העירייה למחסום האחרון והחשוב ביותר בפני השבתת שירותים חיוניים וזליגת מידע רגיש של התושבים.
Cybreex היא מערכת מצוינת להעלאת מודעות לסיכוני סייבר בעיריות ורשויות מקומיות, מערכת מומלצת על ידי אתר MIC – אתר מרכז השלטון המקומי.
עובדי עירייה, שאינם בהכרח בעלי רקע טכנולוגי, נדרשים לעבוד עם מערכות ממוחשבות ולעתים אף לגשת למידע רגיש על תושבי הרשות. זוהי סיבה מרכזית להטמעת תוכנית הדרכה ייחודית ללמידת אבטחת מידע בקרב עובדי הרשות המקומית.
מערכת למידה דיגיטלית וחוויתית המתאימה לעובדים לא טכנולוגים מספקת פיתרון מעולה לנושא והדוגמאות שהם יקבלו במהלך ההדרכה יקושרו לעולם המוניציפאלי.
לומדת אבטחת מידע מותאמת לעובדי עירייה מספקת פתרון יעיל ומועיל להעלאת המודעות ולהקניית הידע הנדרש בתחום חשוב זה.
הלומדה מעניקה הדרכה בנושאי אבטחה שונים, כגון ניהול סיסמאות חזקות, זיהוי ניסיונות התחזות והטעיה (phishing), הגנה על מידע רגיש ועוד – באופן ידידותי, פשוט והולם את רמת הידע והניסיון של העובדים.
ללומדת אבטחת המידע לעיריות ישנם מספר יתרונות משמעותיים:
יתרונות אלו הופכים את לומדת אבטחת המידע לכלי חיוני ויעיל עבור העיריות, המבטיח כי העובדים יהיו מוכנים להתמודד עם סיכוני הסייבר השונים.
עובד ששומע את המילה "סייבר" חושב על גאוני הייטק, 8200, משהו של "חכמים", ולעיתים כתוצאה מכך הוא עלול להרגיש שזה "לא קשור אליו".
אבל כל המחקרים מראים שהעובדים מחוייבים להיות מודעים וחלק ממערך ההגנה על הרשות על ידי כך שיזהו נסיונות תקיפה בזמן אמת ויתריעו על כך לגורמי המחשוב ברשות, ולכן חשוב מאוד לחבר מבחינה פסיכולוגית את העובד ולגרום לו להרגיש שהוא מסוגל להתמודד עם נסיונות תקיפות הסייבר שאליהם הוא עתיד להיחשף במהלך עבודתו.
אחד היתרונות הבולטים של לומדת האבטחה הוא היכולת לוודא שהעובדים הבינו את החומר הנלמד על ידי מערך מבדקים לאורך הלומדה.
על מנת לוודא שהעובדים גם הפנימו את התכנים ומבינים את האחריות המוטלת עליהם, נדרשים לחתום על הצהרה המאשרת שקראו והבינו את החומר הנלמד, מה שמגביר את המודעות ואת הרצינות סביב הנושא.
לתהליך זה חשיבות רבה, שכן הוא מבטיח שהעובדים אכן הפנימו את החומר הנלמד ולא רק "עברו" עליו בצורה שטחית. מאותה הסיבה, יתרון נוסף של הלומדה הוא האפשרות להעניק לעובדים תעודה עם סיום ההדרכה בהצלחה.
תעודה זו מהווה הוכחה לידע שנרכש ולמחויבות לנהלי אבטחת המידע של העירייה. קבלת תעודה מעניקה תחושת הישג ומסייעת בחיזוק תחושת המסוגלות של העובדים להתמודד עם סיכוני סייבר.
הלומדה מאפשרת גמישות ללמידה עצמית בקצב אישי, תוך התאמה ליכולת הקליטה של כל עובד.
בנוסף, הלומדה מאפשרת לרענן את הידע באופן קבוע לאורך השנה, כך ניתן להבטיח שעובדי העירייה יהיו מוכנים ומצוידים בידע העדכני ביותר כדי להתמודד עם אתגרי אבטחת המידע המורכבים. תחום האבטחה הוא דינמי ומשתנה, ולכן חשוב לאפשר לעובדים לרענן את הידע באופן שוטף ולא חד פעמי.
אחד האתגרים המרכזיים בהטמעת לומדת אבטחת מידע בקרב עובדי עירייה הוא חוסר מוטיבציה והתנגדות. עובדים רבים עשויים לראות בלימוד נושא טכנולוגי כמו אבטחת מידע כמשימה מסורבלת ומרתיעה, במיוחד אם אין להם רקע טכני מתאים או אם הם אינם מבינים את החשיבות הקריטית של אבטחת מידע בעבודתם היומיומית.
לומדה איכותית וידידותית למשתמש: כדי להתמודד עם אתגר זה, פיתחנו לומדה איכותית וידידותית למשתמש, המותאמת במיוחד לצרכים ולרקע של עובדי העירייה. הלומדה שלנו משלבת אלמנטים חווייתיים ומעשיים, המנגישים את התכנים בצורה ברורה ופשוטה.
שילוב אלמנטים חווייתיים ומעשיים: הלומדה כוללת סרטונים, הדגמות אינטראקטיביות ומשחקי תפקידים, שמטרתם להפוך את תהליך הלמידה למעניין ואינטואיטיבי.
בחינות קצרות ומשוב מיידי: כל פרק בלומדה מסתיים בבחינה קצרה שמאפשרת לעובדים לבדוק את הבנתם ולקבל משוב מיידי.
לומדה מודולרית וגמישה: הלומדה בנויה בצורה מודולרית, המאפשרת לעובדים ללמוד בקצב שלהם ובזמנים המתאימים להם. היא זמינה לשימוש חופשי לאורך כל השנה, מה שמאפשר גמישות מלאה ומעודד למידה מתמשכת.
הצהרת הבנה ותעודת סיום: בסיום ההדרכה, כל עובד חותם על הצהרת הבנה ומקבל תעודת סיום המוכיחה את השתתפותו והצלחתו. תהליך זה לא רק מחזק את תחושת המחויבות והאחריות האישית של העובדים כלפי אבטחת המידע, אלא גם מסייע להנהלה לעקוב אחרי התקדמות הלמידה ולוודא שכל העובדים מוכשרים ומודעים לסיכונים ולפתרונות הקיימים.
ממשק ידידותי ותכנים מותאמים: בזכות הממשק הידידותי והתכנים המותאמים, הלומדה שלנו מצליחה להפוך את האתגר להזדמנות ולהטמיע בקרב עובדי העירייה את ההבנה והחשיבות של אבטחת המידע בצורה אפקטיבית ונעימה.
לומדת אבטחת המידע לעיריות היא הבחירה האידיאלית להעלאת מודעות לסיכוני סייבר, מה שמבטיח שהעובדים יהיו מוכנים להתמודד עם האיומים בצורה אפקטיבית ומקצועית.
בזכות ההדרכה המקיפה והנוחה לשימוש, עובדי הרשות המקומית תורמים להגנה טובה יותר על המידע הרגיש של התושבים, מחזקים את הביטחון הדיגיטלי ומשפרים את יכולותיהם האישיות בתחום זה.
עיריות מהוות "מכרה זהב" של מידע עבור האקרים. הן מרכזות נתונים רגישים על תושבים, מידע כספי (ארנונה ותשלומים), נתוני נכסים ומידע חסוי ממחלקות הרווחה והחינוך. פגיעה במערכות העירייה לא רק חושפת מידע פרטי, אלא עלולה לשתק שירותים חיוניים לתושב ולגרום לנזק תדמיתי וכלכלי כבד לרשות.
בהחלט. הלומדה של סייבריקס (Cybreex) פותחה במיוחד עבור קהל מגוון. היא מנגישה את המושגים המורכבים ביותר בשפה פשוטה ויומיומית. המטרה היא להוריד את מפלס החרדה מהמילה "סייבר" ולתת לעובד כלים פרקטיים ופשוטים לזיהוי סכנות בזמן אמת.
לפי הנחיות מערך הסייבר הלאומי ודוחות מבקר המדינה, על רשויות מקומיות חלה חובה לבצע הכשרות מודעות לעובדים. הלומדה כוללת מנגנון "קרא וחתום" ותעודת סיום אישית לכל עובד, המהווים אסמכתא משפטית וניהולית לכך שהעירייה ביצעה את חובתה להכשרת כוח האדם.
כן. המערכת כוללת ממשק ניהול (Dashboard) מתקדם המאפשר למנהלי המחשוב או לממוני אבטחת המידע לראות בזמן אמת מי מהעובדים סיים את ההדרכה, מי התקשה במבחני ההבנה ואילו מחלקות בארגון נמצאות ברמת המוכנות הגבוהה ביותר.
הדרכה פרונטלית היא לרוב אירוע חד-פעמי שנשכח מהר. הלומדה של סייבריקס זמינה לאורך כל השנה, מאפשרת למידה בקצב אישי (Micro-learning) וכוללת סימולציות אקטיביות ומבחנים. בנוסף, המערכת מזהה עובדים בסיכון גבוה ומאפשרת לבצע להם "חיזוק" ממוקד.
כן, המערכת מומלצת על ידי אתר MIC (מרכז הפתרונות של משכ"ל – החברה למשק וכלכלה), מה שמעניק לרשות ביטחון שמדובר בפתרון שעבר בדיקות איכות והתאמה למגזר המוניציפאלי בישראל.
השאירו פרטים ועברו לקבלת הדגמה על המערכת
אנחנו חוזרים במהירות:)
