Demonstração do sistema de aprendizagem
O sistema consiste em vídeos curtos e interessantes combinados com explicações – assista a uma demonstração dos vídeos de aprendizagem aqui:
Anúncios para funcionários | privacidade
- O sistema é facilmente acessível aos funcionários, através de qualquer dispositivo e de qualquer lugar.
- O conteúdo do sistema é atualizado, simples de entender e relevante para os funcionários.
- Acompanhe o progresso dos funcionários e obtenha feedback sobre seu nível de conhecimento.
- O sistema permite atividades educativas interativas, jogos e exercícios.
- SAAS - Não é necessário fazer download ou instalação nos computadores da organização.
Forneça conteúdo experiencial e educacional aos seus funcionários
Usando um sistema de aprendizagem fácil de operar
Sistema simples e fácil de usar
- O sistema é facilmente acessível aos funcionários, através de qualquer dispositivo e de qualquer lugar.
- O conteúdo do sistema é atualizado, simples de entender e relevante para os funcionários.
- Acompanhe o progresso dos funcionários e obtenha feedback sobre seu nível de conhecimento.
- O sistema permite atividades educativas interativas, jogos e exercícios.
- Incorporando incentivos, reconhecimento e valorização dos colaboradores pela conclusão de cursos e sucesso na aprendizagem.
Um sistema de aprendizagem que os funcionários adoram
Em uma pesquisa realizada entre os funcionários, 96% dos usuários do sistema expressaram satisfação com o conteúdo aprendido e o valor que receberam, e classificaram o sistema com uma pontuação entre “bom” e “excelente”.
Gerencie e preserve o conhecimento organizacional sobre seus funcionários em um só lugar.
O sistema que permite à organização preservar e gerir o conhecimento e conteúdos educativos a longo prazo, e até mesmo fazê-los assinar uma declaração de compreensão e formulários de confidencialidade.
Benefícios adicionais
- SISTEMA SAAS - SEM INSTALAÇÃO OU DOWNLOAD DE ARQUIVOS.
- O sistema pode ser adaptado às necessidades em mudança da organização, incluindo a capacidade de mudar e adaptar o conteúdo na aprendizagem.
- Treinamento e assimilação são fornecidos ao representante da organização no sistema.
- O sistema é otimizado para SCORM para que possa ser usado em outras plataformas.
- O sistema permite um modelo de uso anônimo sem a necessidade de extrair informações da organização.
As Nossas Aprendizagens
Acreditamos que cada tipo de organização se conectará mais com o aprendizado que é adaptado a ela. Por isso, dividimos os alunos em diferentes segmentos.
Lidar com Riscos Cibernéticos em Organizações e Organizações de Manufatura
Lidando com Riscos Cibernéticos em Organizações e Fábricas, um curso adaptado para organizações de serviços, fábricas, escritórios de engenharia e arquitetos, grandes e pequenas fábricas.
Lidar com os Riscos Cibernéticos nos Municípios e Autoridades Locais
Ela estuda como lidar com riscos cibernéticos em organizações municipais, municípios e autoridades locais. O curso é adaptado para funcionários de autarquias, incluindo trabalhadores não tecnológicos.
Lidar com Riscos Cibernéticos em Organizações Médicas
Estou estudando como lidar com riscos cibernéticos em organizações médicas e hospitais. O curso é adaptado para funcionários de organizações médicas, incluindo trabalhadores não tecnológicos.
Estudar a Proteção da Privacidade para Autoridades Locais
Aprende a proteção de privacidade apropriada para funcionários que não são gerentes de banco de dados.
Estudar a Proteção da Privacidade para Companhias de Seguros
Aprende a proteção de privacidade apropriada para funcionários que não são gerentes de banco de dados.
Estudar a Proteção de Privacidade para Organizações
Aprende a proteção de privacidade apropriada para funcionários que não são gerentes de banco de dados.