自治体の情報セキュリティの勉強

自治体向け情報セキュリティ学習：機密情報の保護を簡単かつ効果的に強化

急速に変化するデジタルの世界では、情報セキュリティはあらゆる組織、特に機密性の高い住民情報を扱う自治体にとって重要な問題になりつつあります。州会計監査官の報告によると、2019年から2021年の間に地方自治体の41％がサイバーインシデントを経験しており、この数字は増加の一途をたどっています。

Cybreex は、自治体や地方自治体におけるサイバーリスクの認識を高めるための優れたシステムであり、総務省のウェブサイト（地方自治センターのウェブサイト）でも推奨されているシステムです。

自治体向けの情報セキュリティ専用研修の重要性とは？

必ずしも技術的なバックグラウンドを持たない自治体職員は、コンピューターシステムを扱う必要があり、自治体の住民に関する機密情報にアクセスすることもある。これが、地方自治体の職員に情報セキュリティを学習させるための独自の研修プログラムを実施する主な理由です。

技術系以外の従業員に適したデジタル体験学習システムは、この問題に対する優れた解決策を提供し、トレーニング中に従業員が受け取る例は自治体の世界と結び付けられます。

自治体職員向けの情報セキュリティの学習は、この重要な分野における意識を高め、必要な知識を習得するための効果的で有益なソリューションを提供します。

学習者は、強力なパスワードの管理、フィッシング攻撃の特定、機密情報の保護など、さまざまなセキュリティ トピックに関するトレーニングを、従業員の知識と経験のレベルに適した、親しみやすくシンプルな方法で提供します。

自治体にとって情報セキュリティを学ぶメリット

自治体の情報セキュリティを研究することには、いくつかの大きな利点があります。

• 興味深く体験的なトレーニング: このシステムは、自治体におけるサイバーリスクへの対処の分野で魅力的なコンテンツを提供し、学習プロセスを興味深く効果的なものにします。
• 簡単で自動的なトレーニング: このシステムにより、従業員のトレーニングをシンプルで使いやすい方法で自動的に行うことができます。
• 年間を通じて利用可能: このシステムは年間を通じていつでも無料で利用できるため、従業員は自分のペースで学習できます。
• 理解度テスト: 各章の後に、システムは従業員にテストを行い、教えられている内容を完全に理解していることを確認します。
• 理解表明: トレーニングの最後に、従業員は「読んで署名する」フォームを使用して理解表明に署名し、学習した内容への取り組みを確認します。
• 修了証: トレーニングの終了時に、各従業員はトレーニングの修了を証明する証明書を受け取ります。
• シンプルな管理: システムには、トレーニング プロセスを簡単かつ効率的に管理できるシンプルな管理ツールが含まれています。
• 専門家の推奨: このソリューションは、内務省のソリューション Web サイトである MIC Web サイトによって推奨されています。

これらの利点により、情報セキュリティ カリキュラムは自治体にとって不可欠かつ効果的なツールとなり、職員がさまざまなサイバー リスクに対処する準備を整えることができます。

技術系以外の従業員はサイバーという言葉を恐れていますか?彼らは組織を守るパートナーとなることはできないだろう。

「サイバー」という言葉を聞くと、従業員はハイテクの天才や 8200 など「賢い」ものを思い浮かべ、その結果「自分には関係ない」と感じることがあります。

しかし、すべての調査で、従業員は、攻撃の試みをリアルタイムで特定し、当局の IT 部門に警告することによって、当局の防衛システムを認識し、その一員となる義務があることが示されています。そのため、従業員を心理的に結び付け、仕事中にさらされるサイバー攻撃の試みに対処する能力があると感じさせることが非常に重要です。

従業員と情報セキュリティのつながり: 組織内での関与とコミットメントを生み出す方法

セキュリティ カリキュラムの最も注目すべき利点の 1 つは、カリキュラム全体にわたる一連のテストを通じて、従業員が指導されている内容を理解していることを確認できることです。

従業員が内容を内面化し、割り当てられた責任を理解していることを確認するために、従業員は指導内容を読んで理解したことを確認する声明に署名することが求められ、これにより問題に対する認識と真剣さが高まります。

このプロセスは、従業員が学習内容を単に表面的に「理解」するのではなく、実際に習得していることを保証するため、非常に重要です。同じ理由で、学習プログラムのもう 1 つの利点は、トレーニングを正常に完了した従業員に証明書を授与できることです。

この証明書は、自治体の情報セキュリティ手順に関する知識と取り組みの証明となります。認定証を取得すると達成感が得られ、従業員のサイバーリスクへの対処能力の意識が強化されます。

学習者は、各従業員の吸収力に合わせて、個人のペースで自己学習できる柔軟性を実現します。

さらに、この学習により、年間を通じて定期的な再教育トレーニングが可能になり、自治体職員が複雑な情報セキュリティの課題に対処するための最新の知識を身に付けて準備できるようになります。セキュリティの分野は動的かつ変化し続けるため、従業員が一度限りではなく継続的に知識を更新できるようにすることが重要です。

モチベーションの課題を克服する方法: 従業員が情報セキュリティの学習にアクセスしやすく、効果的にできるようにする

自治体職員に情報セキュリティ研修を実施する際の主な課題の 1 つは、モチベーションの欠如と抵抗です。多くの従業員は、特に適切な技術的背景が欠けている場合や、日常業務における情報セキュリティの重要性を理解していない場合、情報セキュリティなどのテクノロジーのトピックの学習を面倒で困難な作業と見なすことがあります。

高品質で使いやすい学習ツール:この課題に対処するために、私たちは市役所職員のニーズと背景に合わせて特別に調整された、高品質で使いやすい学習ツールを開発しました。私たちのカリキュラムは体験的要素と実践的要素を組み合わせており、内容を明確かつシンプルに理解できるようにしています。

体験的かつ実践的な要素の統合:学習にはビデオ、インタラクティブなデモンストレーション、ロールプレイング ゲームが含まれており、学習プロセスを面白く直感的なものにすることを目的としています。

短い試験と即時フィードバック: Lumda の各章の最後には短い試験があり、従業員は理解度をテストして即時フィードバックを受け取ることができます。

モジュール式で柔軟な学習:学習はモジュール方式で構成されており、従業員は自分のペースで、都合の良い時間に学習できます。年間を通じて無料でご利用いただけるため、完全な柔軟性が確保され、継続的な学習が促進されます。

理解表明書と修了証書:トレーニング終了時に、各従業員は理解表明書に署名し、参加と成功を証明する修了証書を受け取ります。このプロセスは、情報セキュリティに対する従業員のコミットメントと個人の責任感を強化するだけでなく、管理者が学習の進捗状況を追跡し、すべての従業員が能力を備え、既存のリスクと解決策を認識していることを確認するのにも役立ちます。

使いやすいインターフェースとカスタマイズされたコンテンツ: 使いやすいインターフェースとカスタマイズされたコンテンツのおかげで、学習者は課題をチャンスに変え、自治体の職員に情報セキュリティの理解と重要性を効果的かつ快適な方法で植え付けることができました。

自治体におけるサイバーリスクの認識を高めるための理想的な選択肢

自治体向けの情報セキュリティ コースは、サイバー リスクに対する意識を高め、従業員が脅威に効果的かつ専門的に対処できるようにするための理想的な選択肢です。

包括的かつユーザーフレンドリーなトレーニングのおかげで、地方自治体の職員は住民の機密情報の保護を強化し、デジタルセキュリティを強化し、この分野での個人の能力を向上させることに貢献しています。