Demonstration des Lernsystems
Das System besteht aus kurzen und interessanten Videos kombiniert mit Erklärungen – sehen Sie sich hier eine Demo der Lernvideos an:
Mitarbeiteranzeigen | Datenschutz
- Das System ist für Mitarbeiter über jedes Gerät und von überall aus leicht zugänglich.
- Die Inhalte des Systems sind aktuell, leicht verständlich und für die Mitarbeiter relevant.
- Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter und erhalten Sie Feedback zu ihrem Wissensstand.
- Das System ermöglicht interaktive Lernaktivitäten, Spiele und Übungen.
- SAAS-System – kein Download oder keine Installation auf den Computern der Organisation erforderlich.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern erlebnis- und lehrreiche Inhalte
Durch ein leicht und einfach zu bedienendes Lernsystem
Einfaches und leicht zu bedienendes System
- Das System ist für Mitarbeiter über jedes Gerät und von überall aus leicht zugänglich.
- Die Inhalte des Systems sind aktuell, leicht verständlich und für die Mitarbeiter relevant.
- Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter und erhalten Sie Feedback zu ihrem Wissensstand.
- Das System ermöglicht interaktive Lernaktivitäten, Spiele und Übungen.
- Integrieren Sie Anreize, Anerkennung und Wertschätzung für die Absolvierung von Kursen und Lernerfolgen der Mitarbeiter.
Ein Lernsystem, das Mitarbeiter lieben
In einer Umfrage unter Mitarbeitern und Nutzern des Systems äußerten sich 96 % zufrieden mit den erlernten Inhalten und dem daraus gewonnenen Mehrwert und bewerteten das System mit einer Note zwischen „gut“ und „ausgezeichnet“.
Verwalten und bewahren Sie organisatorisches Wissen über Mitarbeiter an einem Ort.
Das System ermöglicht es der Organisation, Wissen und Bildungsinhalte langfristig zu pflegen und zu verwalten und sie sogar eine Verständniserklärung und Vertraulichkeitsformulare unterzeichnen zu lassen.
Zusätzliche Vorteile
- SAAS-System – ohne Installation oder Herunterladen von Dateien.
- Das System kann an die sich ändernden Bedürfnisse der Organisation angepasst werden, einschließlich der Möglichkeit, die Lerninhalte zu ändern und anzupassen.
- Der Vertreter der Organisation wird in das System eingearbeitet und darin implementiert.
- Das System ist für SCORM optimiert, sodass es auch auf anderen Plattformen verwendet werden kann.
- Das System ermöglicht ein anonymes Nutzungsmodell, ohne dass Informationen aus der Organisation entfernt werden müssen.
Unsere Studierenden
Wir glauben, dass jede Art von Organisation eine stärkere Verbindung zu den Lernenden aufbauen kann, wenn sie auf sie zugeschnitten ist. Aus diesem Grund haben wir die Studierenden in verschiedene Gruppen aufgeteilt.
Umgang mit Cyberrisiken in Organisationen und Fertigungsbetrieben
Umgang mit Cyberrisiken in Organisationen und Fabriken, ein Kurs, der auf Dienstleistungsorganisationen, Fabriken, Ingenieur- und Baubüros sowie große und kleine Fabriken zugeschnitten ist.
Umgang mit Cyberrisiken in Kommunen und Gebietskörperschaften
Studium des Umgangs mit Cyberrisiken in kommunalen Organisationen, Kommunen und Gebietskörperschaften. Der Kurs ist auf Mitarbeiter lokaler Behörden zugeschnitten, auch auf nicht-technische Mitarbeiter.
Umgang mit Cyberrisiken in medizinischen Organisationen
Studium des Umgangs mit Cyberrisiken in medizinischen Organisationen und Krankenhäusern. Die Schulung ist auf Mitarbeiter in medizinischen Organisationen zugeschnitten, einschließlich nicht-technischer Mitarbeiter.
Datenschutzforschung für lokale Behörden
Erlernt den Datenschutz, der für Mitarbeiter geeignet ist, die keine Datenbankadministratoren sind.
Datenschutz bei Versicherungen studieren
Erlernt den Datenschutz, der für Mitarbeiter geeignet ist, die keine Datenbankadministratoren sind.
Datenschutz für Organisationen studieren
Erlernt den Datenschutz, der für Mitarbeiter geeignet ist, die keine Datenbankadministratoren sind.